轉貼「主管欣賞的人」

好少轉貼，但覺得呢篇野幾好
原本可以去葉sir個blog睇睇
http://hk.myblog.yahoo.com/alain-yip

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在職場上，苦勞不會成功，其實企業最欣賞的人才，是具有高度 common sense 的人，就是要 work hard, work smart, work happy 特質的 A 級人才。
小芬與小美畢業於國立大學企管系，同時進入一家中型企業，擔任企劃專員的工作。小芬做事努力認真。小美每天嘻嘻哈哈。
1年後，小美獲得主管升遷，委以重任，小芬則只獲得象徵性的加薪鼓勵。

這讓小芬非常不平，認為小美工作又沒自己認真，反而落得一場空，於是遞了辭呈。
就在小芬工作的最後一天，總經理找小芬晤談。公司正在考慮該買什麼中秋禮送給客戶？
總經理說，「小芬，可不可以請妳到南門巿場跑一趟，看看有沒有賣大閘蟹？」小芬搭計程車到南門巿場。過了20分鐘，小芬回到辦公室，向總經理報告，「南門巿場有賣大閘蟹。」總經理接著問她，「南門巿場的大閘蟹怎麼賣？算斤？還是算隻？」小芬一臉茫然，無法回答。於是又跑了一趟南門巿場，30分鐘後又回來報告，「南門巿場大閘蟹算隻賣，每隻350元。」
總經理聽了之後，當著小芬的面，把小美找了進來，並吩咐小美，「麻煩妳到南門巿場去一趟，看看有沒有賣大閘蟹？

小美立即出門。過了1個多小時，小美回來了。見她拎著兩隻大閘蟹。向總經理報告 「南門巿場有兩家攤位賣大閘蟹。第一家的大閘蟹，每隻平均4兩重，每隻賣350元。第二家的大閘蟹，每隻平均6兩重，一隻550元。我建議，如果總經理自家食用可以買4兩重的，肚白、背綠、金毛，看起來很新鮮。如果總經理要送人，我建議買6兩重的，看起來比較有分量。我各買了一隻帶回來給總經理參考。」

總經理向小芬進一步說明，「小芬，妳很認真沒有錯，但是妳並沒有思考這項任務的需求是什麼？只是一個口令一個動作，得來來回回好幾趟才能把一件事情做好。而小美呢？不用我多交待，一次就把事情搞定，她不僅蒐集了完整的巿場情報，甚至也提出建議與分析，協助我做為判斷的參考。」

在埋怨自己際遇比不上別人之前，大家會不會檢討一下，問題是否來自自己？
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自己上進心真係唔多，唔會為左不平而請辭，只會為身體健康，唔洗咁激氣